Nuestras valores

Nuestro objetivo es de acercar hombres y empresas con la creación de contactos privilegiados y con una colaboración estrechamente con nuestros interlocutores en el respeto de una deontología y una confidencialidad estricta. Es esta implicación y esta pasión por nuestro trabajo que queremos comunicar.

Notre méthodologie

Nuestros 30 años de peritaje nos han permitido de confortar nuestros conocimientos especializados y aportar reactividad, eficiencia y transparencia por cada una de nuestras misiones.

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Etapa 1 – Especificaciones detallas

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Etapa 2 – Anuncios a difundir

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Etapa 3 - Etapa 3 – Sourcing de las personas acercadas

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Etapa 4 - Etapa 4 – Calificación de los CV

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Etapa 5 - Pre–entrevista telefónica

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Etapa 6 - Entrevista video

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Etapa 7 - Entrevista física

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Etapa 8 - Inventario de personalidad

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Etapa 9 – Toma de referencias profesionales

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Etapa 10 – Síntesis de ascenso

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Etapa 11 – Acompañamiento en la elección final

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Etapa 12 - Respuesta a los candidatos

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Etapa 13 – Seguimiento de integración

Seguirnos

Presentes en las redes sociales profesionales, Viadéo y Linkedin optimizan nuestra comunicación con nuestros contactos y permiten de desarrollar una red amplia y eficaz, ayudándonos a encontrar el colaborador ideal.

Somos también presente en Facebook y Twitter, actualizamos las páginas con frecuencia y os invitamos a encontrarnos aquí. Estas herramientas hacen parte de nuestro proceso de contratamiento.

Nuestro equipo

Para identificar, convencer, evaluar y acompañar los talentos que su empresa necesita, hemos elegido con atención los nuestros

Sylvie DORET Directrice

Nathalie KUPIEC Adjointe de direction

Mathilde KHATTOU Assistante Polyvalente

Fabien GARY Assistant de gestion